martes, 1 de junio de 2010

Prácticas de creatividad

Realizar prácticas para desarrollar la creatividad en tu equipo de trabajo puede ser sencillo y muy divertido, les comparto algunas prácticas:

"Analítico o Creativo"

El número de participantes es ilimitado. Se formaran grupos de 3 a 4 personas y se les plantearán algunos situaciones que ameriten solución. En una hoja escribirán la solución analítica y una vez expuesta la solución, se les pedirá escribir la solución creativa al mismo problema planteado.

"Escultura de plastilina"

Se forman grupos de 3 a 4 personas y se les pide que elaboren una escultura con plastilina que exprese como se sienten.

"Los cuatro puestos"

Se forman equipos de 3 a 4 personas y se les asignan retos de tres tipos, culturales, manuales o físicos en los que se les reta a ser creativos en sus respuestas.

"Poemas con creatividad"

Se les pedirá a los diferentes grupos que elaboren poemas con determinadas características (determinadas palabras, temas, etc)

http://members.fortunecity.com/dinamico/C4_2.htm

1 comentario:

  1. Muy buenas prácticas Mony, definitivamente la práctica es la base y nuestro deber como líderes es fomentarla, de lo contrario como podemos exigir creatividad a nuestros colaboradores?

    ResponderEliminar